面接は早い日程に受けた人ほど有利です。6月2日の午前8時30分に面接を受けるより、6月1日の夕方16時に面接を受けたほうが有利なのです。 その理由を解説していきます。 企業はできるだけ早く内定者を決定し、囲い込んでしまいたいものです。 面接の時間を間違えてしまいました。今日の四時半からなのに6時半からだと思っており、自分の駅に着いた時、企業から電話が来てそこで初めて気づきました。明日変更にしてくださり、企業の方も今日の事は気にしないでと言われた 面接を受ける場合は時間を守るのは当然のことです。しかし、多くの会社の面接スケジュールを管理しているうちに時間を取り違えてしまうといったことが起こる可能性もあります。面接時間を間違えていることに気づいたらパニックになってしまうかもしれませんが 面接日程や時間に変更がある場合は、分かり次第すぐにメールで連絡しますが、それも面接日まで日にちに余裕があった場合です。 返信期日を過ぎてから面接の日程や時間を変更したい場合は、電話で早く伝えなければいけません。

転職活動、就職活動で面接を受けようとしたら「面接は明日ですよ」「面接は昨日でしたよ」と面接日を間違えてしまうこともあります。面接の日にちを間違えてしまったときはどう対処すればよいので … 転職活動、就職活動で面接を受けようとしたら「面接は明日ですよ」「面接は昨日でしたよ」と面接日を間違えてしまうこともあります。面接の日にちを間違えてしまったときはどう対処すればよいのでしょうか?, 面接予定日より前に訪問してしまった場合でも、もちろん評価は下がります。ただし、リカバリーはしやすく採用されるケースもあります。, 面接日よりあとに訪問してしまった場合は、かなり評価が下がると考えてください。採用担当者からすると面接日当日にブッチされているので、不採用となる確率がかなり高くなってしまいます。採用されるのはかなりきびしくなります。, 面接予定日より前の日にちに訪問をした場合、その場で謝罪をしたうえで、本来の面接予定日に再度訪問してください。採用担当者がその場で面接をしてくれるというのであれば、指示に従いその日に面接を行いましょう。, 面接予定時間より前に訪問してしまった場合は「予定時間より早く到着してしまいました。」などうまくごまかしてみましょう。予定よりも1時間以上前に到着してしまったのであれば、予定時間に再度訪問しましょう。, まずは、受付の電話でもとにかく謝罪をしたうえで、直接謝罪したいと伝え、採用担当者の目の前で誠心誠意謝罪をしましょう。そのうえで今後面接をしてもらえるかなどの指示を仰ぎましょう。, 採用担当者が不在の場合は、受付の人にも謝罪をしたうえで、すぐに謝罪メールを送信しましょう。また、担当者が戻る時間に電話でも謝罪をしてください。, 先日は私の不手際で面接日程を間違えてしまい面接に伺うことができず、誠に申し訳ございませんでした。今後は面接日程を間違えることがないように事前のスケジュール確認を致します。, 先ほどご訪問をしたところ採用様がご不在とお聞きしたので、メールにてご連絡をしております。のちほど改めて電話にてご連絡を致します。, ----------------------------------------転職 太郎(てんしょく たろう)Mail:syuusyoku@xxx.comTel:×××-××××-××××〒×××-××××東京都練馬区○丁目△番地□号----------------------------------------, 採用担当者の機嫌によっては、電話に出ても再度面接はしないという可能性も高いです。電話の流れは採用担当者の機嫌によっても変わるので、流れを大切にしてください。, また、採用担当者から「もう一度面接をしましょう」と言うケースは少ないので、こちらからもう一度面接をしてもらえないかお願いしましょう。, あなた:いつも大変お世話になっております。転職太郎でございます。面接の件でご連絡しました。人事部の採用様はいらっしゃいますでしょうか?採用担当者:はい。私です。あなた:今お時間は大丈夫でしょうか?採用担当者:大丈夫です。あなた:先日は私の不手際で面接日程を間違えてしまい、大変申し訳ございませんでした。以後、面接日程を間違えることがないように致します。採用担当者:はい。気をつけてください。あなた:本当に申し訳ございませんでした。私の不手際でご迷惑をかけており大変恐縮ですが、もう一度だけ面接の機会をいただくことはできないでしょうか?採用担当者:わかりました。それでは○月○日○時はいかがでしょうか?あなた:ありがとうございます。それでは、○月○日○時にお伺い致します。この度は本当に申し訳ございませんでした。面接日は何卒よろしくお願い致します。それでは失礼致します。, 電話で面接日程をやりとりをすると、日にちを間違えることが多いです。電話で面接日程を調整した場合は、メールで面接日程を必ず確認しましょう。「電話で面接日程を調整したあとはメールで日程確認」も参考にしてください。, メールで面接日程を調整した場合は、スケジュールに正しい日時が調整されているかを必ず確認しましょう。, 面接の日にちを間違えると評価はかなり下がります。本来ならば採用される人でも、日にちを間違えたことで不採用となってしまうほどです。面接日程は間違えないように注意してください。. Copyright © PR TIMES Inc. All Rights Reserved. 面接時間よりも早すぎる時間に到着しても、決して喜べることではない。 なぜなら先方の面接官からしてみれば、面接時間より早くても遅くても「約束していた時間を間違えた」ことには変わりはないから … はじめまして。タイトルのとおり、面接の日にちを完全に勘違いしておりました(実際には三日前だったようです)そのことに気づかず、会社の最寄り駅まで行き会社に訪問する直前になり、間違っていると気づきました。さすがにそのまま帰る しかし、複数の会社との面接を控えている場合、面接時間を勘違いしてしまうこともあるだろう。, 遅刻してしまったのか、遅刻ではなく約束の時間よりも早く到着してしまったのか。面接時間を勘違いしている場合のケースは2種類あるだろう。, なぜなら先方の面接官からしてみれば、面接時間より早くても遅くても「約束していた時間を間違えた」ことには変わりはないからだ。, 面接時間よりも早く到着してしまうと、対応するために仕事を中断するなど、面接担当者の仕事のペースを乱すことになる。, まずは先方の手を煩わせたことや、面接の時間を勘違いしていたことを「とにかく素直に謝る」ことが大切だ。, 面接時間を勘違いしていたことで遅刻が生じてしまったり、面接を放棄してしまったりしたときには、さらに深くお詫びしよう。, 面接担当者からフランクに質問されるなど、機会があった場合にのみ面接時間を勘違いしてしまった理由を手短に説明してほしい。, 面接日に外せない予定が入ってしまっていた場合には、面接日の調整ができないかどうかを以下のように電話で確認してみてほしい。, きっと、待たせたことやすっぽかされたことに対して単純に腹を立てるというよりは、「仕事においても同じようなミスをするのではないか?」と考えるはずだ。, 言い方を変えれば、「仕事上で同様のミスを犯したときにどのような対処をするか」というところを見ているということになる。, しかし、時間を勘違いするという致命的なミスに対して、何のお詫びもしないのはビジネスパーソンとしてあるまじき行為。, 時間を勘違いするというミスを見逃すようでは、仕事上でも何かミスをしたときに乗り越える力はないと判断されてもおかしくないのだ。, 「あなたが転んでしまったことに関心はない。そこからどうきみが立ち上がるかに関心があるのだ」, ミスに対して誠実に対処できるかどうかで、ミスをチャンスに変えることができる。面接時間を勘違いしてしまっても、ぜひポジティブに捉えて対処してほしい。, 引用・参考文献・参考URLの正しい書き方:プレゼン資料の「参考文献リスト」作成時の注意点とは?, 誠意が伝わる「謝罪文・お詫びメール」の書き方と例文8選|件名・締め、社内・お客様など事例別, 【社会人必見】ビジネスの基本である名刺交換のポイントと名刺関連のマナーをチェック!. 就活では何をおいても時間の厳守が鉄則。ビジネスは常にタイムイズマネーで動いており、友達のように待ってくれることはありません。普段から時間にルーズな人は特に注意が必要になります。時間に遅れるということは、それだけで相手の信用を大きく失ってしまうものです。, 信用第一のビジネスでは、信用を失うというのは致命的であり、就活においてもそれは同じです。また時間を守らないということはそれだけ適当に考えているからであり、志望度が低いのではないかと思われることもあります。本人の意思に関係なく、遅刻をするというだけで様々なことが想像され確実に評価を落としてしまうことに繋がるので、就活中は特に時間を気にしながら行動するよう心がけましょう。, 就活は時間厳守で行動しなければならないため、常に時間に余裕を持っておきましょう。余裕を持つ時間の目安は30分です。移動中の電車が遅延してしまったり、道に迷ってしまうかもしれないので、就活中は普段より少し余裕を持って、30分前行動を心がけることで急なトラブルにも対応することができます。, ただし、説明会や面接で30分前に受付をしてしまうと逆に迷惑になってしまうことがあるので会場入りをするのは15分前ぐらいにしましょう。企業にも段取りがありますし、前後に他のグループの説明会や面接がある場合もあります。早すぎず、遅すぎず、就活は適度な時間間隔で臨みましょう。, 就活生の中には、「自己PRをしようにも、何を伝えれば良いのか分からない……」と、悩んでいる人も多いでしょう。選考では自分を売り込むことができなければ、内定を勝ち取ることはできません。, そこで活用したいのが、自己PR作成ツールの「自己PRジェネレーター」です。 面接の時間を間違えてしまいました。今日の四時半からなのに6時半からだと思っており、自分の駅に着いた時、企業から電話が来てそこで初めて気づきました。明日変更にしてくださり、企業の方も今日の事は気にしないでと言われた(共感順) このツールを使えば、穴埋め形式で理想的な流れの自己PRを作成できます。, 具体的な良い例・悪い例も載っているので、ぜひ参考にして、内定に繋がる自己PRを完成させましょう。, 時間厳守な就活ですが、時には何らかの事情で時間に遅れてしまうこともあります。百歩譲って説明会などであれば遅刻しても大きな問題にならないこともありますが、面接に遅刻をするのは絶対にNGです。面接に遅刻をしてしまうのは、ここぞという時に力を発揮できない人という印象を与えるのでその後の選考においてもかなり不利になります。どれだけ素晴らしい能力があっても、それが発揮できなければ意味はありません。, 面接に遅れるということは、評価の基準にも立てない可能性があるということを覚えておきましょう。どんな理由があろうと自己管理ができていないイメージはついてしまうので、遅刻は避けなればなりません。, 時間通りに行動するには、スケジュール管理能力や自己管理が必要になります。ただでさえ忙しい就活で、全てのスケジュールを正確にこなすのは至難の業です。しかし絶対に無理というわけではありませんし、忙しいスケージュールでもきちんとこなしている就活生はたくさんいます。, 普段から時間にルーズな人やスケジュール管理が苦手な人にとっては難しいかもしれませんが、不可能なことはありません。そんな、時間に正確に行動するための方法をご紹介していきます。大きく分けて3つのポイントがありますので、それらを踏まえて行動していきましょう。, 時間通り正確に行動するのであれば、その日のスケジュールを細かく分解して、その全てをスケジュール帳に記しておく必要があります。とにかく細かくスケジュール帳に乗るべき電車やバスの時間までを下調べして記載しておく事で時間通りに到着する事ができるため、面接会場に遅れるという心配もありません。電車の乗り換えを間違えたり、乗るべき路線とは違うバスに乗ってしまったり、停留所を間違えるというのが遅刻してしまう主な原因でもあります。, どのような順路で行けばいいのかしっかりとイメージし、記入しておけば間違えることはありません。また普段からスケジュール帳に細かく記入し、何度も見直す習慣をつけておけばスケジュール管理の能力が次第に上がっていきます。, 面接や説明会は指定された日や時間がそれぞれ違います。メールなどで知らされることがほとんどですので、開始時刻を間違えないように前日までに確認しておくことで時間に正確に行動することができるでしょう。開始時刻を当日に確認するのはNGです。確認した頃には時すでに遅しという場合もありますし、ぎりぎり間に合うとしても行き当たりばったりなことを続けていればいつか必ず大きな失敗をしてしまいます。最低でも前日までに開始時刻を確認しておくことが必要です。, 常に3日先ぐらいまでの予定は把握しておくようにしましょう。また予定をしっかりと把握している場合でも、必ず前日に最終確認をしてください。分かっているつもりでも記憶がごっちゃになっていることはありますので、念を押す意味でも最終確認を怠ってはいけません。, 会場への行き方や面接の開始時間などを何度も確認しても、不安が残る場合はあります。どうしても不安な場合は、面接とは別日に実際に歩いて企業への道を確認しておくのも効果的です。一度通った道であれば当日も不安になることはありませんし、道を間違える心配もありません。また歩いてどれくらいかかるのか、大体の時間を把握することができます。最寄りの駅などから歩く時間を逆算して、スケジュールの調整を行えばより完璧です。後は設定した時間通りに行動すれば何の問題もありません。, 就活では少しでも不安をつぶしておくことが大切でもあります。無事に時間通り行けるか、遅れないかなどの不安があれば、面接で充分に力を出し切れないこともあるかもしれません。少しでも不安要素を取り除き万全な状態で選考に臨むことが大切ですので、スケジュールの確認はやりすぎと思うぐらいでも構わないでしょう。, どれだけ綿密にスケジュール管理をしていたとしても時にはミスをしてしまうこともあります。就活は忙しく動き回らなくてはならないので、一度はミスをしてしまうこともあるかもしれません。時間を間違えたと分かれば非常に焦ってしまいますが、そんなときこそ冷静に対処する必要があります。早く着きすぎた場合はどこかで時間を潰せばいいですが、時間を間違えて今からだと確実に間に合わないという場合はどうすればいいのでしょう。, 就活では遅刻は禁物ですが遅刻が確定すればそれについて対応していかなくてはなりません。一番やってはいけないのはそのまますっぽかすことです。一度大きく信用を失えば回復するのは難しくなります。必ず何らかの対処をしましょう。, 時間を間違えた場合は言い訳をせずに、誠意を持って素直に謝罪した方が効果的です。事前に遅刻すると気づいていたのであれば当然謝罪の言葉を考えながら会場に向かっているでしょうが、厄介なのは会場に入って気づいたときです。自分では気づかずに会場についてしまい、「時間が違っている」「約束した時間は過ぎてしまった」と言われれば、そんなはずはない、何かの間違いではないかと企業を責めてしまいがちになります。, 終わってしまったものはどうにもなりませんし、そこで文句を言ったところで自分の心象を悪くするだけです。まずは謝罪をし、それから本当に時間が間違っていたのか企業からのメールなどと照らし合わせてゆっくり確認していきましょう。, 会場に向かう途中で約束の時間に間に合わないと気づいた場合は、時間に間に合わないと気付いた時点ですぐに連絡をすることが大切です。時間ぎりぎりに連絡をするのは印象が悪いので、できるだけ早めに連絡を入れましょう。急げばぎりぎり間に合うのではないかと連絡をせずに走って会場に向かう人もいますが、間に合わない場合は最悪ですし、間に合っても息を切らせて駆け込んできた人の印象はあまり良くありません。, 企業に連絡をする際ですが、直前の場合はメールではなく必ず電話で伝えることが大切です。電話だと緊張してしまうので伝えやすいメールにしたいところですが、メールだと気づかれない可能性があるため無断欠席だと思われてしまうことが多いからです。ですので、確実に伝えるために必ず電話をするようにしましょう。, 時間に遅れることを伝えた場合に気になることは、選考はどうなるのかということです。企業によって対応は違いますので遅刻をしてでも面接を行うのか、日程を変更するのかは指示に従うようにしましょう。個人面接の場合は時間を繰り下げて面接が行われる場合もありますし、グループ面接などの場合、後のグループに入れてもらえる可能性もあります。, 遅刻をしてもその日に面接をするということはあり得ますので、面接への気持ちを切らないようにしましょう。もちろん当日の日程が合わなければ後日に面接ということもあります。絶対に遅れないようにし、また面接の最初には、前回の遅刻を謝罪するようにしましょう。, 厳しい企業であれば遅刻をした段階で不合格という事もあり得ます。遅刻をした人が悪いのでそれも一つの勉強だと思い、気持ちを切り替え次からは遅刻をしないようにすることが大切です。, 当日中に時間が間に合わないということもありますが、前日か、それより前に企業のスケジュールと日程が合わないということもあるでしょう。就活では複数の企業を受けることになるので、どれだけ上手にスケジュール管理をしていたとしても企業同士の選考が重なってしまうということもあります。, スケージュールがかぶったからとどちらか一方の選考を断念するというのは非常に勿体ないです。企業にも都合がありますので変更が叶わない場合もありますが、事前に連絡をしておけば融通を聞かせてくれる可能性もあります。すぐに諦めずに、企業に時間の変更をお願いしてみましょう。, ○○大学○○学部の○○と申します。本日は面接の日程を変更して頂きたく、ご連絡を差し上げました。○月○日○時より貴社の面接を受ける予定でしたが、所用のため参加する事が難しい状況となってしまいました。ですが、貴社の選考を受けたいという気持ちに変わりはありません。誠に勝手なお願いで大変恐縮なのですが、よろしければ以下の日程から再度設定して頂けないでしょうか。, ・○月○日~○月○日 ○時~○時・○月○日~○月○日 ○時~○時・○月○日~○月○日 ○時~○時, ご多用の中、ご迷惑をおかけしてしまい大変申し訳ないのですが、ご検討のほど何卒よろしくお願い致します。, 事前に時間の変更をお願いするときはメールで連絡をしましょう。他の面接の都合や企業の都合など、様々な事情を考慮してスケジュールを変更していくことになるので電話をしてもその場で予定を動かせない場合があり、かえって迷惑になることもあります。手が空いた時にスケジュールについてゆっくり考えられるようにメールが好ましく、時間の変更をお願いするときは件名を「面接の時間変更のお願い」にするなどすぐに内容が分かるようにしましょう。, 企業の誰宛てなのか、差出人は誰なのかを明記して、自分の面接の予定日、時間を記し所用によって面接ができないということをはっきりと伝えます。そしてその上で時間の変更をお願いします。この時に自分の都合のいい日時の候補を出してください。複数出すことで変更してもらえる可能性も高まります。最後にお礼の挨拶で締め、返事を待ちましょう。, 面接日程や時間に変更がある場合は、分かり次第すぐにメールで連絡しますが、それも面接日まで日にちに余裕があった場合です。返信期日を過ぎてから面接の日程や時間を変更したい場合は、電話で早く伝えなければいけません。その際に、メールで連絡をしてしまうと、「担当者がすぐに見ることができない」、「他のメールと紛れてしまう」という可能性が出てきてしまい、返信が来るまでに時間がかかってしまいます。, 面接者が多数いる中で、確定してしまった日程や時間を変更するというのは、企業に迷惑がかかり、良くない印象を持たれるということを覚悟しておきましょう。またメールでも電話でも同じですが、変更する場合の理由で「他の企業と選考日程が被っているため」と正直に話すのは避けてください。「御社は第一志望ではありせん」と言っているようなものであり、大変失礼になります。, 面接時間が予め指定されているという場合もありますが、企業が指定する日時の中から自分で選ぶという場合もありますが、どの時間を選ぶといいのでしょう。午前中だと寝坊などの心配もあるので午後を選んでしまう人も多いですし、企業から指定されている場合でも午前だと嫌だなと思う人が多いのではないでしょうか。しかし実は面接は午前の早い時間帯に行うのが有利だと言われているので、それはチャンスでもあります。自分で時間が指定できるなら特に狙って午前の早い時間帯の面接を受けましょう。, なぜ午前の早い時間が有利なのか、それは面接官は何人もの就活生を相手に面接しているので、午後の終盤は多少疲れているからです。面接官も人間ですので永続的に集中力が続くわけではありません。疲れていると判断力も鈍りますし、評価に誤差が出てしまうこともあります。正確に判断してもらうためにも頭がスッキリしている早い時間帯に面接をしてもらった方が良いと言えます。, 午前を狙っていたのに埋まってしまった、という予想外なことももちろんあります。しかし、面接の時間でベストなのは午前ですが、「午後一」も午前と変わらないぐらい有利な時間なのです。逆に午前でも最後の方だとお腹が空くので、面接官の集中力が切れてきます。, 午後の遅い時間も一緒で、面接官の集中力が切れてしまい、判断が鈍ってしまいます。しかし、午後一は空腹も満たされることで回復し、「さぁ、午後からも頑張るぞ」と気合を入れ、リセットされているでしょう。しかし、この状態も長くは続かないのが人間です。そのため、午後であればなるべく早く面接を受けるのが有利となるわけです。面接官も受験者も空腹を満たされることでリラックスし、聞きやすい・話しやすい状態になります。, 面接の日程というのは、時間よりも優先したほうがいいでしょう。面接は早く受けた方が有利になります。その理由は、企業側からすれば、早く受けた人と遅く受けた人では熱意の差を感じてしまうからです。実際に本人に同じくらいの熱意があったとしてもです。そのため、早く面接を受けた人が有利になってくるでしょう。, また、企業は早く内定者を決めたいと考えています。優秀な人を他の企業に取られないよう、早く内定を出したいと考えているのです。そのため、即日内定し、第二次面接の案内をすぐに出す企業もあるでしょう。企業は最終面接を通過した人から内定を出します。採用予定の数に達したら、他の面接はキャンセルすることもあるのです。となると、1日目の遅い時間を選ぶ方が、2日目の朝一を選ぶより有利になるということです。, 面接者が多い場合は、早い日程や時間を指定することができないということもあります。また、他の企業の面接も受けることでスケジュールが合わず、遅い日程や時間になることもあるでしょう。ではそうなってしまうと、採用される確率というのは少なくなってくるのでしょうか。, 確かに、早い日程や時間に面接を受けると有利だということには間違いはありません。ですが、遅くなったとしても諦めてはいけません。なぜなら、期待していたのに、早く受けた人の中から優秀な人が見つからなかった、という可能性もあるからです。また、早く受けれたからと気持ちに余裕ができ、力を発揮できなかった人もいるでしょう。遅い日程になった場合、早い人に負けないようなアピールができれば逆転の可能性が高くなってきます。, 面接の結果は、後日電話やメールで連絡されます。企業からの連絡を待つ間、不安な気持ちになる就活生は多いでしょう。また、面接の手ごたえを感じて「もしかしたら内定かもしれない」と思う人もいるかと思います。, 特に、面接が予定の時間より長引いたか短くなったかを指標にする人は多いといえます。ここでは、面接が長引いた場合の内定の確率についてみていきましょう。面接にかかる時間と選考結果には関係があるのでしょうか。, 就活生の多くが、面接が長いと合格したのではないかと感じることが多いようです。面接が予定より長くなったということは、自分の伝えたいことを思う存分話すことができたということがいえるでしょう。また、面接官に話した内容についてつっこまれるなどして、話が盛り上がったということもあるでしょう。面接官とうまくコミュニケーションをとることができると、その結果に自信が持てるものです。, 面接が思ったより短い時間で終わってしまった場合、不合格かもしれないと思う就活生が多いでしょう。自分の話について質問されることもなく予定より早めの時間に終わってしまうと、面接官が自分の話すことに興味を持たなかったのではないかと感じてしまいます。, 面接時間が長いか短いかで合否について判断する就活生は多いといえますが、面接時間が短かったからといって不合格になるわけではありません。むしろ、面接に時間がかからなかったということは、企業から早い段階で優秀な学生だと判断された可能性があります。面接が早く終わってしまうと不合格になったと感じる人は多いといえますが、選考を突破している可能性も高いためあまり考え込みすぎないようにしましょう。, また、面接時間が長かったという場合は、本当に優秀な学生なのかどうかを判断するために多くの質問をされていただけだったということも考えられます。どちらにしても面接時間の長さで合否について判断することはできないため、深読みしすぎないようにしましょう。, 今年はweb面接を行う企業も増えていますが、自分の弱点を把握し適切に対策しなければ、どんな形式であれ面接を突破することはできません。, そこで活用したいのが、面接偏差値診断ツールの、「面接力診断」です。24の質問に答えるだけで、自分の強みと弱みをグラフで見える化できます。, 就活は社会人になるための準備段階のようなものですが、すでに自分も社会の一員なのだということを意識して取り組む必要があります。ビジネスの世界は時間厳守が鉄則。一度でも時間を守らなければ信用がおけないとして仕事の話がなしになるということもあります。, それほど時間を守るという基本的なことが重要なのだと覚えておきましょう。しかし、どれだけ気をつけていてもミスをしてしまうことはあります。そのときは誤魔化そうとするのではなく、素直に謝罪しすぐに対処しましょう。, 遅刻や時間を間違えるというのはそれだけでマイナスになりますが、上手に対処すれば少ないダメージで切り抜けることも、挽回することもできます。相手に対する誠意を持ち、何があっても時間を厳守するという強い意思を持って就活に取り組みましょう。, そこで活用したいのが、面接偏差値診断ツールの「面接力診断」です。 24の質問に答えるだけで、自分の強みと弱みをグラフで見える化できます。, 就活の未来を提供するポート株式会社は一般財団法人日本情報経済社会推進協会(JIPDEC)よりプライバシーマークを取得(登録番号:第17001426(04)号)し、個人情報の取り扱いについて適切な管理を徹底しています。, 就活の未来を提供するポート株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-305645)を受けた会社です。人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。, 当社は、東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、主にインターネットメディア事業を運営しています。(証券コード:7047). 書類選考通過・面接合格など面接日程調整メールへの返信方法【一次面接・二次面接・最終面接共通】. オフィスに行ってしまった場合は「申し訳ありません。約束していた○時の5分前にまた伺います!」と素直に謝る, 「採用担当者の〇〇さんはいらっしゃいますか?」と受付の人に尋ねて、担当者に面接を再設定してもらえるかどうかを確認する. 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