会社の朝礼スピーチのネタがない、一言何を言えば良いか例文が欲しい、そんなあなたの要望にこたえます。憂鬱な朝礼スピーチを得意にするためのコツや、使えるネタ全集、例文を掲載。朝礼スピーチ上手になって、一目置かれるビジネスパーソンになりましょう。 端末も目まぐるしいスピードで進歩しました。 マイクロソフトがwindowsというOSを発売して、パソコンが一気に普及しました。 社長が使える実際の例文やポイントを紹介 . なぜ楽しみかをお話ししたいと思います。, ここに見える方のほとんどがおおよそ20年前ぐらいに生まれた方が多いのでないかと思います。 その時代はまだ、スマホなどはありません。 社員の結婚式に招待された会社社長の皆さん。 社長として社員である新郎新婦に対し、どのようなスピーチをすれば良いかお悩みなのでは。, 「参考になる社長スピーチの文例が知りたい」 「社長スピーチを成功させるコツは?」 「社長らしいスピーチの原稿の作り方を知りたい」, 社長スピーチの参考文例は、『新郎側』『新婦側』『新郎新婦が同じ勤務先』の3パターンを用意。 成功させるための基本ポイントとあわせて紹介します。, 結婚式スピーチを依頼された会社社長の皆さん。 社員である新郎新婦へ、心温まる感動的な祝辞を贈りたいですよね。, 会社社長によるスピーチでは、『会社の紹介』や『自社製品・サービスの紹介』が長くなりがちです。, 結婚式スピーチは『新郎新婦への祝辞』。 あなたの会社を自慢する場所ではありません。, 会社の紹介は控えめにし、主役である新郎新婦の紹介、祝福の言葉を中心とした内容にしましょう。, 「自分は話が上手だから」「スピーチは得意だから」と、アドリブで話すのは避け、『原稿作り』や『事前練習』を必ずおこなうようにしましょう。, 「別れる」「終わる」などが代表的です。 このような言葉は初めから避けるか、別の言葉に言い換えて話すよう心がけましょう。, また、結婚式スピーチでは『政治的な話』『特定の宗教の話』などの話はNG。 最近は「夫や妻はこうあるべき」「早く赤ちゃんを」といった、時代錯誤の価値観を押しつける内容も避けましょう。, 最近は幅広い年代の会社社長がいらっしゃいます。 社長スピーチだからと無理にアドバイス的な祝辞にする必要はありません。, メモはスピーチ内容や固有名詞の確認程度に。 新郎新婦やゲストの方向をしっかりと見て、話しかけるようなスピーチを心がけましょう。, 会社社長は主賓として招待されることが一般的。 主賓としての品格、しっかりとした身だしなみが大切です。, 自信のない、モジモジとした印象のスピーチは考えもの。 新郎新婦のご両親や親族の方が、「新郎新婦の勤務先は大丈夫なのかな」と不安になってしまいます。, 結婚式のスピーチは『導入』『展開(中心の話題)』『結び』といった3つで構成するのが基本です。, 大迫くん、真奈さん、ご結婚おめでとうございます。 ご両家の皆様にも、心よりお祝い申し上げますとともに、お招きいただいたことに御礼申し上げます。, 社長スピーチの中心的な話題の部分となる『展開』では、新郎新婦の勤務先での仕事ぶりや人柄などを中心に話すと良いでしょう。, 早いもので、私どもの会社に大迫くんが入社してこられてから5年が経ちました。 入社した当時の大迫くんを思い出しますと、常に明るい笑顔で、先輩から雑用などを頼まれても嫌な顔を見せず、しっかりと仕事をこなしておりました。, 私どもはシステム開発をメインとした小さな会社です。 ソフトウェアの販売もおこなっているため、お客さまからの問い合わせも多くいただきます。 エンジニアである大迫くんは、本来の作業であるプログラミングに集中したいはずだったと思うのですが、問い合わせの電話などにもしっかりと対応してくれました。, 今では入社当初に比べシステム開発の技術もどんどん覚え、とても頼りになるエンジニアの一人として活躍しております。 そのように頼もしく、開発者としても貴重な人材である大迫くんですが、プログラミング以外の仕事を頼まれても笑顔で引き受けてくれるなど、仕事への姿勢や態度といった部分は、入社当時から少しも変わっておりません。 そんな大迫くんの優しさや人柄の素晴らしさにつきましては、わが社の社員一同が太鼓判を押して認めるところであります。, 結婚は人生の第二のスタートラインです。 今後、大迫くん真奈さんのお二人は、山あり谷ありの人生の長い道のりを、仲良く力をあわせて進んでいくことになるでしょう。, 「初心忘れるべからず」という言葉があります。 これは仕事のことだけでなく結婚についても同じです。 どうか初心、すなわち今日のこの感動をいつまでも忘れることなく、お二人で山や谷を乗り越えて末永く幸せな家庭を築いていってください。, お二人の幾久しいお幸せと、ご両家のご繁栄を祈念いたしまして、ご挨拶の結びとさせていただきます。 本日は本当におめでとうございます。, 大迫さん、真奈さん、本日はご結婚まことにおめでとうございます。 ご両家の皆様にも、心よりお祝い申し上げますとともに、お招きいただいたことに御礼申し上げます。, 私は真奈さんが勤務いたしますゴーゴー株式会社の高倉でございます。 ご指名によりまして、ひとことご挨拶を申し上げます。, 新婦の真奈さんは3年前に入社され、お客さまサポート部に配属されました。 サポート部は、私どもの製品をご愛用いただいているお客さまのもとへ訪問し、直接お話を伺う機会が多い部署であります。 製品に関する様々な技術的な知識はもちろん、営業的なセンスも必要とされる大変難しい仕事でございます。 入社したばかりの真奈さんがこの部署に配属された際は、正直申しますと多少の心配はありました。 ところが彼女はそのような私の不安を見事にはねのけてしまったのです。, 真奈さんは持ち前の明るさで、お客さまからのクレームや注文処理といった仕事に果敢に取り組んできました。 私も直接見させていただいたのですが、仕事の不明点などを他の社員に聞いてまわり、一冊のノートにまとめるなど地道に勉強を続けてこられていたのです。 素晴らしい熱意、大変な勉強家である彼女には頭が下がります。 今では何も心配することなく、どんなお客さまでも真奈さんに安心してお任せできます。, 素敵な笑顔、明るく朗らかな性格という真奈さんの魅力もあり、たくさんのお客さまから信頼されております。 大変な仕事にも関わらず、嫌な顔ひとつせずに、このようなお客さまとの信頼を築けたのも彼女の努力の賜物でしょう。, この度、真奈さんから結婚の話を聞きまして、まず私が感じたことは、彼女ならばご新郎の大迫さんとも、必ずや揺るぎない信頼を結ぶであろうということでした。 信頼関係とは、相手を理解し、認めあい、相手に寄り添い、許しあうということが大切です。 これからの結婚生活では「こんなはずでは…」と思うこともあるでしょう。 そんな時はぜひ「理解しあう」ということを、お二人で思い出してください。, ご新郎の大迫さんには本日初めてお目にかかりました。 とても誠実そうな方ですね。 お二人なら必ず明るく楽しい家庭を築けると確信いたしました。, お二人の末永いお幸せとご両家のご繁栄をお祈りいたしまして、私からのご挨拶とさせていただきます。, 本日はご結婚おめでとうございます。 新郎新婦ならびにご両家の皆さまにも、心よりお祝い申し上げます。 また爽やかなご両人の門出の宴にお招きくださいまして、ありがたくお礼を申し上げます。, 何かひと言とのことですので、新郎新婦の未来を祝しまして、はなはだ僭越ではございますが、ご挨拶申し上げます。 皆様、どうぞご着席ください。, 先ほどもご紹介がございましたように、新郎新婦は共に株式会社ゴーゴーの優秀な社員でございます。 お二人は5年前の同期入社であり、共に営業部に配属となりました。 あのときは私どもも、今日のようなおめでたい日を迎えられることなど思いもよりませんでしたが、お二人はいかがでしょうか。 今思い出すと、新入社員が各部署に配属されたあの日は、運命の一日だったと言えるかもしれません。, 圭祐さん真奈さんは、お二人ともたいへん熱心な仕事ぶりで、お客さまからの信頼も厚く、今では社員一同がその優秀さを認める存在となっております。 きっと私どもの知らないところで、共に勉強などのスキルアップを一緒にされていたのではないでしょうか。, ユーモアがあり何事にも前向きな圭祐さんと、明るく思いやりのある真奈さん。 お二人であればきっと、お互いを尊重しあい、助け合って、これからの道を歩んでいけると信じております。, 私はテレビドラマの3年B組金八先生が大好きなのですが、金八先生のセリフに「幸せになろうと思わないでください。幸せをつかみに行って幸せをつかんだ人は一人もいません。幸せは感じるものです。」という言葉がありました。 たしかに幸せは「今つかんだぞ」という形がわかるものではありません。 ぜひ毎日お二人で幸せを感じてください。 そして、いつでもどんなときでも幸せだと感じられるお二人でいてください。, これからの新生活が幸せいっぱいで、充実したものになりますよう心からお祈りいたします。 本日はお招きありがとうございました。, 最近は、ウェディング専門ライターによる『結婚式スピーチの代筆サービス』も人気です。 原稿の作成はもちろん、言い間違いや忌み言葉などの添削も可能。, 「スピーチを考える時間がない」 「話の内容を上手にまとめられない」 「作成した文章に自信がない」, 主賓であろう社長スピーチには品格が求められます。 スピーチの内容はもちろん、話す姿勢や態度も重要。, ご両親やご親族の方が「この会社は大丈夫?」と不安にならないよう、社長として素晴らしいスピーチを贈りましょう。. とくに大勢の人前で挨拶することは「注目されてる」と思うと、カラダがガチガチになってしまいます。, そこで当日は評判よくスムーズにスピーチができるように、新郎の上司の場合と新婦上司の場合の例文やスピーチの適切な時間の長さをご紹介します。, ご来賓の方々をさしおきまして、僭越(せんえつ)ではございますが、ひとことお祝いの言葉を述べさせていただきます。, 新婦の○○さんのことはよく、新郎の△△くんからとても家庭的で優しい人と聞いており、…。, (などのように、少しのろけていた話や「必ず協力し合える二人になるでしょう」などの良いイメージを話すといいでしょう), 夫婦とはお互いが支え合って、時にはケンカをすることもあるかと思いますが一番大事なことは、しっかりと話し合いのできる夫婦になることです。, こちらの動画のように、カンペ(メモ)を見ながらスピーチしても全然問題ありませんね。, そこで、○○さんはこの仕事をどうこなしていけるのだろうと心配しておりましたが、その心配を吹き飛ばす程の素晴らしい活躍ぶりを見せてくれました。, 夫婦の信頼関係というものは、相手への理解からはいまり結婚生活の中でしんどくなることもあるかと思います。, お二人の幾久(いくひさ)しいお幸せと、ご両家のご繁栄を祈念いたしまして、私からのご祝辞とさせていただきます。」, こちらの方もメモを見ながらですので、ずっと視線を下に落とさなければ基本メモを片手にスピーチするという形式で良いと思いますよ。, 新郎の上司の挨拶と新婦の上司の挨拶の例文をご紹介しましたが、それぞれスピーチで注意しておくポイントがあります。, この注意しておくポイントをわかっていないと、もしかしたらスピーチの内容でお祝いの場の空気が重たくなるかもしれません。, 上司がスピーチをする場合によくある失敗とは、会社や新製品の紹介になってしまいスピーチの時間が長くなり、新郎のことをほとんど話さないまま結びになることがあります。, 列席してくれた人からすれば「通販?」「何の時間?」と思われ、評判が悪くなり失敗するかも。, 会社のPRも大切ですが、ここは結婚式と言う祝いの席なので、できれば新郎の会社の働きっぷりなどを話すようにしてください。, そして、スピーチの冒頭部分(例文の※部分)には「年長者への恐縮の意を表す」「着席を促す」言葉を入れると気持ちよく聞いてもらえます。, 例えば「 本日は素晴らしい披露宴にお招きいただきまして、心からお礼申し上げます。」や「どうぞ、ご着席なさってください。」という言葉を忘れないようにしましょう。, それから新郎に会うのが初めての場合は、新郎についての印象を「誠実」「堅実」というように、無難な言葉で表現するようにしましょう。, 過去に結婚式の披露宴に列席して経験した話なんですが、新郎の上司のスピーチがありました。, まず、お祝いの挨拶から始まったのですが「新郎新婦とご両家の両親は立ったままでスピーチを聞くものなの?」と疑問になりました。, そのときは主賓スピーチのマナーを知らなかったので普通のことだと思っていて、それも10分近く話しをした内容が「今の世の中の経済状況は‥政治が‥」と、新郎新婦の話が聞けないままスピーチが結びの挨拶へと向かいました。, なぜこの時間がちょうどいいかというと、人は話を聞く集中力が約5分でなくなると言われています。, 10分だと長いと感じて“心ここにあらず”状態になってしまい、スピーチの内容が入ってきません。, 1分くらいで導入部分の挨拶をして残り4分くらいで新郎新婦のことを話し、結びの言葉へと持っていくのが理想的ではないでしょうか。, 笑いのポイントは、全体の時間の3分の1の部分か3分の2の部分に1つ持ってくることで、ユーモアのあるスピーチになりますよ。, 結婚式のスピーチの時間が長くなると、披露宴そのものの時間が延びてしまい料理や進行にも影響がでてきます。, ですので、評判のいいスピーチを目指すのであれば、5分くらいにまとめられるようにしましょう。, この緊張が簡単にとれればいいんですが、これは正直に言うと「練習」と「慣れ」しかありません。, 家族の前で結婚式をイメージしてスピーチを練習するとか、会社の部下の前で練習するとかで慣れていくしかないでしょう。, あと、これは多少効果があるかもしれませんが、スピーチの前に「山の川で流れている1枚の葉っぱ」をイメージすると心が落ち着くようです。, 何回か試したことがあるのですが確かに落ち着いて、いつもより人前で話せたことがあります。, これに関しては人によるものなので、100%緊張がとれるわけではありませんが、一度試してみてくださいね。, 冒頭にご紹介しました、新郎新婦の上司の挨拶の例文が結婚式でのスピーチの基本になります。, どんな内容を話そうかと必死で考えて、無理に「上司なので立派なことを話さないと」と意識せずに、4つの構成を思い出してまとめていくと、自然な内容のスピーチができるのではないでしょうか。, このサイトはスパムを低減するために Akismet を使っています。コメントデータの処理方法の詳細はこちらをご覧ください。, Sponsored Link 忘年会ではさまざまな催し物が開かれたりしますね。幹 …, Sponsored Link 異動や退職をする際に開催されるのが送別会です。 & …, Sponsored Link お風呂でのリラックスタイムや、お出かけ前のヘアセッ …, Sponsored Link 入園式でママが美しく着こなせるワンピースをご紹介し …, Sponsored Link 入園式のママのスーツは定番という感じがしませんか。 …. 諸先輩及び皆さんの築いてこられた歴史と伝統ある会社基盤をより盤石なものとし、今後、より存在価値の高い会社にしていくことが私の使命だと思っています。, トピー海運はトピー工業グループとして培われた素材から加工製品、更にスクラップ、その他原料、産業廃棄物まで多岐にわたる製品を扱い、他社にない独自の物流管理経験をノウハウとして持っております。 【入社式のスピーチ】社長の挨拶で注意する事と例文を公開 プライバシーポリシー 免責事項 2019–2020 過去を知り、未来を予想し、今を豊かにするブログ

それに伴い、インターネットも普及し始めたころでした。 是非、入社式の挨拶及びスピーチの参考にしてください。 また、高校生や大学生のときにボランティアに参加したという経験を持つ方も見えるのではないでしょうか。, 経済で大きな出来事といえば、2008年のリーマン・ショックですね。 そこで、20年前から今までの私の経験と世間でどのようなことが起こっていたかをお話したいと思います。 会社の朝礼スピーチのネタがない、一言何を言えば良いか例文が欲しい、そんなあなたの要望にこたえます。憂鬱な朝礼スピーチを得意にするためのコツや、使えるネタ全集、例文を掲載。朝礼スピーチ上手になって、一目置かれるビジネスパーソンになりましょう。                役員・従業員向けに行った社長就任スピーチを掲載いたします。』, この度、社長の大役を仰せつかり、その責任の重さに身の引き締まる思いをいたしております。今後皆様のご支援とご協力を賜り、精一杯努力していく所存ですので何卒よろしくお願いいたします。, トピー海運は今年で創立75周年を迎えます。 どんなにより良い会社を目指しても、安全の確保なくしてその実現はありません。 当然、仕事のやり方、普段の生活も全く変わったと言っても過言ではないくらい変わりました。, また、この20年間で起きた天災といえば、日本各地で大きな地震がおきました。 そのように、仲間を思いやり、目標に向けて協力すれば、どんな逆境でも打破出来ると言うことを感じたのではないでしょうか。そういった経験はかけがいのない財産です。 どうぞ皆様個々人も安全意識をより高めていけるよう努めてください。よろしくお願いいたします。, 最後になりますが、今後の皆様のご活躍と安全を祈念しまして、就任のご挨拶とさせて頂きます。. 具体的な活動は、過去起きたことから学び、未来を予想して、今をちょっと良い生活を送る情報を提供する活動です。 また、岡山や広島では大雨による土砂崩れが発生し、ここでも多くの方が不自由な生活を余儀なくされました。, 政治・経済では、2003年に日経平均株価がバブル崩壊後の最安値7603円を記録しました。 【朝礼ネタ】3分間スピーチ例文集 では、実例を中心とした例文を多数用意しています。会社の朝礼で一言スピーチを導入していてネタ探しに困っている方!きっとあなたにピッタリな内容が見つかるはずです。是非とも1分間スピーチ・3分間スピーチにお役立てください。

コチラは「366朝礼 blog」です! これは使える!朝礼、スピーチネタで役立つ今日のひとこと!, 本文中の旅行関連の文章及び関連リンクは2019年以前のものがあります。本文内においてイベントの紹介や観光・観覧を促す文言がある場合があります。新型コロナウィルス等で国、都道府県、地方自治体から自粛要請や命令が出ている場合はそれに従ってください。安全を最優先に行動くださいませ。各イベントや施設の営業日・営業時間は事前に確認をお願い致します。, コチラは「366朝礼 blog」です!朝礼スピーチに役立つブログです☆毎日使ってください!, ココでのスピーチは大事です。会社の方向性を社員にダイレクトに伝えるメッセージ的な役割も果たします。, 毎日、朝礼でスピーチをしている社長さんや幹部の方は慣れていると思いますが、昇進したばかりの方や1ヶ月に1,2回しか朝礼でスピーチをしない方にとってスピーチは戦々恐々としたものになるかもしれません。是非、このページで朝礼スピーチのヒントをたくさん得てください。, 毎日朝礼で話している社長さんであれば、社員に人柄や人格を理解されていると思います。この場合はスピーチを失敗しにくいし、失敗してもそんなに問題になりません。しかし、そんなスピーチの達人であっても、スピーチのマンネリ化を防いだり、コンプライアンス違反のスピーチにならないための学びだと思って、今一度このページをご一読しお役立てください。, 時代は変化しています。いつまでも「このままでいい」というおごりや慢心が不意のトラブルを招いてしまいますので気を付けたい部分でもあります。, 文中は社長の呼称を使って紹介していますが、上司である方は自分の役職に置き換えてお読みください☆, 調子に乗って長くしゃべらない。みんなの前で話をすると気持ちよくなってどんどんしゃべる方がいますが、これはNGです。, 次の進行の妨げになります。そして、それで、本日の仕事の始動が遅くなれば本末転倒です。, 時間通りに、時間内のスピーチをするということは社員への時間管理のお手本にもなります。, 無駄に長いスピーチは、社員からすれば長くてつまらないスピーチ、何がいいたいのかポイントが分からない、と思われています。そして肝心の話の内容について、後で聞かれたときに何の話だったか思い出せないというのが最悪のパターンです。, 年に何回しかない大きな集まりでも、大事なポイントを簡潔に社員にしっかりと伝えることができたら、早々に切り上げても構はない。与えられた時間を使い切る必要はない。, あらかじめスピーチの内容を考える。その場で考えてしゃべらない。「俺はいつも朝礼の始まる5分前に内容を考える!」と偉そうに言う方がいますが、とってももったいない。前日の社内で起こったことを伝える、社員の動きで気になったことを改善する。それを朝礼で日々伝えることができたらとっても素晴らしいと思います。毎日、朝礼ネタを社内で拾う癖とそれをメモする癖をつけると、それだけで社内のカイゼンに役立ちます。, 朝礼でのスピーチは個々に話さず、全員に向けて話せるというメリットやその意味を理解しておく。朝礼は多くの相手にリアルタイムでダイレクトにメッセージを送れる効率と効果の良い場です。, まだ成熟していない集団の場合、普通にスピーチをしていると、ただ単に時間だけが過ぎて終わってしまいます。, 緊張感がない、話を聞いているか分からない集団の場合は、ひとりひとりの顔を見ながら歩きながら話す、ランダムに質問をする、同意を求める、発言者を当てることをしましょう。これだけで緊張感をもって聞くようになります。, それと、面白くない話をされると、人は話を聞かなくなります。話す側にも多少の問題があります。人を引き付ける役割を果たす、ユニークな話や分かりやすいたとえ話を入れることも考えましょう。, スピーチはその場で考えずに前もって、その集団に合わせた内容を用意することが大事であり、礼儀です。, それは社長が言わなくてもいいのでは?と思われることは話さない。幹部や部下の方に任せましょう。, それは夢であり目標です。そして会社がこれからどうなるのかというビジョンです。最終的にこんな感じになるんだよという景色を見せてあげることができれば理想です。, 社長や上司の言葉は重いということをまず自覚しましょう。自分ではそんなつもりで言ったんじゃなかったんだけど・・・。, 最近は、社長や上司自身がコンプライアンスに対する知識が足りない方が多くて問題になることがあります。決してあなたたちは特別でもなければ、優遇された存在ではありません。パワハラやセクハラの多くは、部下が上司に対して問題視されるものです。つまり、社長や幹部の方は訴えられる対象であることをもっと自覚・認識するべきです。, そのほか、フレンドリーに親しみを込めて特定の人に愛称で呼ぶことがありますが、社長が付けたあだ名をあとで同僚がいじることもあります。愛称をつけるときは時と場所をよく考えて行いましょう。慣れ合いは差別やえこひいいきを生む要因の一つであることも忘れてはいけません。, 話す側はいつも何かを得てもらうように話しましょう。つまらない話や難しい話にならないように分かりやすい比喩や例え話を使いましょう。, 上期、下期、年度初め、年度末にも使えると思います。適時、文章をアレンジしてお使いください。, ■あけましておめでとうございます!昨年は皆さんのおかげで大きく飛躍することができました。今年は会社が飛躍することも大事ですが社員一人一人が成長できる年にしたいと思っています。そのためには・・・。, ■あけましておめでとうございます。新年から皆さんの元気な顔を見ることができ嬉しく思います。当社は本年も「元気」を軸に「お客様」と「仲間」を思いやる人間味のある企業を目指してまいります。今年のスローガンはズバリ「〇〇・・・」です。意味は・・・。, ■新年あけましておめでとうございます。現在、市場環境は目まぐるしく変化しています。その中で、当社は世の中に認められた注目産業として今、上り調子です!本年はハード面の活躍だけでなく、社員全員がイキイキと活躍できる企業を目指します!そのためにはまず働く環境を整えていきます!, 実績の報告などは、もう一段階下の者に任すことが大事です。社長は新年の抱負やパッション(情熱)を伝えましょう!, ■おはようございます!さあ、今月も始まりました!先月調子が良かった方も悪かった方もしっかりリセットして、今日からまた頑張ってください。人は、「勝ち組」と「負け組」があるとよく言われますが、そうではありません。私が思うには「やった組」と「やらなかった組」のこの2つに分けれると思っています。ぜひ、今月末には全員がやり切ったー!という感想を持てるようにお仕事に取り組んでください。, ■おはようございます。先月調子のよかった〇〇チームの方ご苦労様です。ありがとうございました。おかげさまで、会社全体でも良い数字が残せました。そこで、今月は自分たちの得意分野をさらに伸ばす努力をしてみてください。先月は底上げを中心に行いましたが、今月は各チームが得意な分野や商品を伸ばす努力をしてみてください。「もうこれ以上は・・・」と初めからあきらめていませんか?それは願いとなって叶ってしまいます。まずはできるイメージから作っていきましょう!, 月初はやる気にさせることが大事です。先月の失敗や足りなかった部分を深堀しないようにしましょう!, ■おはようございます。今月も予算クリアで終える目途が立ちました。ありがとうございます。特に〇〇チームの後半の追い上げで95%から103%に載せることができました。すごく感心致しました。この成功体験を忘れることなく次月にもつなげていってください。成功体験は私への報告だけでなく他のチームへも共有してくださいね。, ■お疲れさまです。今月は実績に落ち込みが見られました。来月もこの調子ではダメなので改善をしていきます。まずはお客様や皆さんの意見・声を取り入れるということから始めようと思っています。この後の会議やミーティングで皆さんの貴重な声をお待ちしています。, ■おはようございます。本年も残すところ今日と明日の2日間だけとなりました。お客様業務自体は終了しているのであとは、来年のことを考えて行動をしてください。スムーズにすべての業務が来年に移行できるようにチェックを重ねてください。・・・・。本年は一年間ご苦労様でした。来年もどうぞよろしくお願いします。, ■お疲れさまです。今日は、会社業務自体はもう終了しているので、体と会社を休めてください。「何もしなくていい」という意味ではありませんよ。上司や仲間とコミュニケーションを図る、書類を整理する、オフィスを掃除するなどに時間を使ってください。・・・・・帰るまで気を抜かず良い年をお迎えください。, あれこれ言うのは、もうずいぶん前に終わっているはずです。気持ちよくらい念を迎えられる環境を作ってあげましょう!, 会社は、毎日激動の時流に乗って動いています。多くの社員がよりどころを求める時代になっています。不安でいっぱいです。これからどうなるのか分からずに働いている社員がたくさんいます。, 朝礼はそんな社員たちを少しでも安心させられるように、どちらの方向を向いているのか教えてあげたり、会社の1か月後、1年後5年後のビジョンが見えるようにしてあげることが大事です。, それは、一気に一日でなくていいんです。社長が毎回話すたびに、昨日よりも安心して働ける状態にしてあげることでいいんです。積み重ねていくことが大事です。, 毎日そう思ってもらうことは至難の業ですが、週の初めや週に1回くらいは社員にさすが!と思われたり、将来の夢を見せる日ができたらいいですね。, 朝礼は、修行の場、勉強をするために必要な場所、知識を身につける必要を感じさせてくれる場所としてとらえて楽しんでみてはいかがでしょうか。, 研鑽することが楽しみになると、きっと今以上に人格者になるはずです。そしてあなただけでなく、会社も社員も、もっともっと大きくなると思います。, 最後になりましたが、スピーチでは、褒めることを忘れないように!たまに誰かをみんなの前で褒めてあげてください。特にみんなが、いないところや見ていない場所で頑張っている人に光を当ててあげてください。やる気がある社員を一人でも多く会社に増やすためにとても有効な手段です。, 個人の名前を出すのはいいですが、人を褒めるのではなく「その仕事」「その行動」を褒めるということです。単に「あの人はいい」という言い方はダメです。個人を褒めるとえこひいきだと思われたり、陰で妬まれたりします。「その仕事」「その行動」を褒めることでお手本になり、社長の理想とする会社に近づいていきます☆参考にしてください。.

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