題名の通り、メガバンクの支店長の年収は1,500~2,000万円です。 では、なぜここまで幅があるのか、下記に要因をまとめてみました。 1. 日銀の低金利政策により先行きの不安が生じている最近の金融業界。3大メガバンクに就職したからといって、安穏と過ごしているわけにはいかなそうです。不安定な競争社会で生き残るには、自分自身を支える高い志が必要になるでしょう。 © 2020 副業コンパス All rights reserved. 4.中長期的な財政再建プランの策定 7年目にメガバンクでいう調査役(リーダー)になり、年収が900万円を超えます。この調査役になれるかなれないかは今後の出世をうらなう上で非常に大きいです。私は東京を中心とする勤務を続け、同期内でも上位だったのでなんとか滑り込むことができました。 中間層が安心して複数の子供を持てる社会→女性の社会進出度の引き上げ、定年延長等

就職活動 2017.09.12 2018.10.22 みさき薄井. 厚生労働省の調査によると、大企業の初任給の平均は、学士卒が約213万円、修士卒が242万円であるようです。 私は地元から上京して一人暮らしをしながら大学生活を送っています。就... 三井住友銀行への転職を希望しているのですが、三井住友銀行の評判についてあまりよく書かれていないことが多いかなと思います。 →財政の持続可能性を高めるには、国力を高めること、アンチ・エイジング(抗老化と若返り)が必要、「成熟国」としての安定した社会の構築

実際に僕は三井住友信託銀行で働き、メガバンクにも友人がいたため『銀行員のお給料事情』は詳しく知っています。, そこで、元銀行員の僕が『銀行員(メガバンク)の給料』を解説しつつ、記事後半では『手元に残る給料はさらに低いこと』について解説します。, 最もお伝えしたいことは、『給与口座に振り込まれる給料』と『実際に、手元に残る給料』は違う。ということです。, 結論から言うと、30代の銀行員(メガバンク)で年収1000万でも、実質は年収800万くらいです。なぜなら、『余計な出費』がたくさんあるからです。, 具体的な出費については後述します。まず、『給与口座に振り込まれる給料』について解説します。, 以下では『1〜3年目』『4〜6年目』『7〜9年目』『10年目以降』の4パターンに分けて解説します。, 3〜6年目は役職が同じなため、さほど給料には大差はないです。他の大手企業に比べると給料は低いと思いますよ。, だいたい7年目をすぎ、もう一つ役職がつくと大きく給料が増えます。若手銀行員の努力はだいたいこの層のお給料に吸い込まれてます。笑, 10年目を過ぎるころには、課長レベルの役職がつき、『課』など全体を仕切るポジションにつく人が出てくるためもう一段階給料UP!, 銀行員(メガバンク)が高給取りと言われているのは、30代あたりから急激にお給料が上がるからです。20代は基本的に給料は低いです。, 残業を頑張れば30歳で年収1000万に届くのは魅力的ですね!しかし、上記はあくまで『給与口座に振り込まれる給料』です。, 銀行員(メガバンク)は余計な出費がかなりかかるので、『手元に残る給料は低い!』ことを以下で解説します!, 銀行独自の文化によって、よけいな出費がかなりかかります。以下では特に出費がかかることベスト3を発表します!, 30代の銀行員(メガバンク)を例に、実際に手元に残る給料がいくらかも解説していきます。, 銀行員(メガバンク)はあまりに飲み会が多い。タチが悪いのは『強制参加』ということ。, とにかく、『何かしらの理由』で週1回は必ず強制参加飲み会が開催されます。特に若手は上司が帰るまで帰れないルールなので、2次会もしくは、オールが多いですね。, 上司は基本的に1万ほどの出費なので、月4万くらいは飲み会で消えます。年48万くらいですね。, 銀行員(メガバンク)は2〜3年に1度異動があるため、必ず支店や課で誰かしら異動します。異動して出て行く人もいれば、新しく入ってくる人もいます。, そして『誰かが出る、もしくは、誰かが入る』ときに必ず『送別会、歓迎会』の2パターンで飲み会が開催されます。, 具体的には、『若手だけの送別会、中堅社員による送別会、チームによる送別会、支店全体による送別会、若手だけの歓迎会、チームによる歓迎会、支店全体による歓迎会』といった具合ですね。, だいたい異動時期は毎日のように飲み会が行われるので4万ほどは飛んでいきますね。異動はだいたい年4回ほどあるので、16万は飛びます。, 銀行は強制的に『寮』に入らされるが、30歳を超えると強制的に『寮』を追い出されるところが多い。, 銀行は2〜3年おきに転勤もあるため、その度に家賃も変わり、住む地域によっては家賃が高いところに住まざるおえない状況もあります。, 単身赴任に対する手当もほとんどないです。『家族が住む家の家賃』と『単身赴任先の家賃』の両方を払わなければならないのはかなりきついですよ。, 30代で多くの銀行員は結婚し、子供も生まれますが、2〜3年おきの転勤に家族を毎回引っ越しさせるわけもいかないからですね。, そのため家族が住む家賃に加えて、単身赴任先の家賃もかかるわけです。補助はほとんど無いので出費がかさみますね。, どちらにせよ、30代になると『家賃で月10万』ほどは余計にかかる人が多いです。年120万です。, 支店のノルマ達成のために、自腹で生命保険、医療保険、クレジットカード、ローン、投資信託などを申し込みます。, なぜなら銀行は支店のノルマを達成するために、『支店で働く社員』に対しても商品の加入を強制させるからですね。そして、上司が先陣を切ります。, 医療保険で毎月2万、クレジットカードの年会費、毎月の投資信託の購入、などなど月に換算したら毎月4万くらいですかね。年48万です。, 上記の出費を足し合わせると、銀行員(メガバンク)は30代で年収1000万稼げますが、手元に残るお金は年収800万いかないくらいです。, 銀行員(メガバンク)の給料は激務の割に低いですし、今後も銀行員の給料が上がることもないです。, マイナス金利政策の導入、AIやフィンテックの登場によって、銀行員(メガバンク)の仕事はどんどん奪われます。実際にメガバンクでは3万人以上がリストラされました。, そのため、あなたがお金を稼ぎたいなら以下2つの手段しかないです。詳しく解説します。, 実際に銀行員から未経験であるwebマーケティング業界に転職した僕が『転職成功のコツ・銀行員の具体的な転職先』をまとめました!, なぜなら出世街道に乗っているわけでもないし、新卒で入社をしても3年以内に30%が辞める時代だからです。, 『40代で役員への出世街道が決まりそう!』とかなら話は別ですが、人生100年時代ですし20代で2つくらい会社を経験するのは当然ですよ。, むしろ海外なんかでは『経験している会社の数』=『スキルがある』と捉えられます。日本は『勤続年数』=『スキルがある』と捉えられますが。, なので20代で会社を辞めるのは普通ですし、むしろ『20代の貴重な時間、20代の特権』を大切にしたほうがいいです。, 転職の判断基準は『あなたが損をしていないか?』です。具体的には、以下2つの観点で『損をしていないか?』を判断します, サラリーマンは、自分の時間を企業に売って、対価として『給料、スキル』を得ています。, にもかかわらず、上記2点のようにサラリーマンとして妥当な対価を得ていないのであれば、転職したほうがいいです。, 若いほど学習スピードは早いですし、体力もあります。若さは有限なので無駄にしないべきですね。, 銀行員(メガバンク)の給料は激務の割に低いですし、今後も給料が上がることもないです。そのため、あなたがお金を稼ぎたいなら以下2つの手段しかないです。, その結果webマーケティング会社に転職して、webに関することを仕事をしながら学びつつ、その知識を活かして仕事後は副業でゴリゴリ稼いでいます。, 確かに最初は僕も『副業なんてめんどくせえ』『転職なんて何から調べればいいんだ』と思っていました。でも、大切なのは『とりあえず、やってみるか』という気持ちで何事も挑戦することです。, 別にいきなり副業しなくてもいいです。『とりあえず、調べてみるか』という気持ちで最初の一歩を踏み出せるかで大きく変わります。, 【経歴】立教大学→wantedly株式会社(在学中)→日本一周→三井住友信託銀行→webマーケ会社→副業で月500万達成。当ブログ(副業コンパス)の編集長を勤めており、月間50万PV。twitterフォロワー数5.2万人

▶株式会社三菱UFJ銀行の口コミ一覧, 3社を比較してみたところ、企業ごとのクチコミの違いはあまり見られませんでした。みずほ銀行だけが30代前半、給与が伸び悩む傾向があるようですが、日本企業全体で見ると決して低い給与水準ではありません。 銀行と言えば安定のイメージが強く、その上3大メガバンクともなれば、高給のイメージが強いですよね。3大メガバンクとは、三井住友銀行、三菱ufj銀行、みずほ銀行の事です。本記事では、福利厚生や仕事量、そして気になる年収のか観点からもメガバンクの実情を考察していきます。 『銀行員(メガバンク)の年収1000万って本当?』『なんで銀行員(メガバンク)の年収1000万はオワコンなの?』と疑問をお持ちの方の悩みを解決できる記事になっています。銀行員の給料や将来性が不安な人は必見です。 勤務時間まで見事な横並びです。この金額、大卒の初任給としては標準的。ただし、同じく高給と言われるメジャーな総合商社や広告代理店と比較すると、若干低めのスタートになっているようです。まずは20代前半のクチコミを見てみましょう。, 入社したての時期は研修続きで残業はほぼゼロ。やがて残業ができるようになっても、最近は残業が制限されているため、そこで稼ぐのも難しい時代になっています。若いうちは苦労が多そうです。, ◆国内最大級300万件以上の転職口コミ情報を掲載中

比べてみると、三井住友信託銀行の初任給は、日本の平均初任給より水準が高いことが分かりました。, 三井住友信託銀行の初任給については実際に以下のような口コミがJobQに寄せられていました。, 3年目以降は昇給するということでしたので初任給に不安がある方はその点を抑えていただけるといいかもしれません。, 参照:三井住友信託銀行 中途 募集要項 ・ビズリーチ:https://www.bizreach.jp 賞与はよいですか?, やっぱりメガバンクの年収って高いんですか? 手数料ビジネスを展開している中で、顧客からの信頼が失墜している場面も見受けられると口コミでは語られていました。, 三井住友信託銀行の年収について見てきました。 以上が、三井住友信託銀行の福利厚生制度となります。 三菱ufj信託銀行、三井住友信託銀行の2大信託銀行の場合、年収はほぼメガ並みで、30歳で800~1000万円、40代の課長で1400~1500万円位の水準である。また、就職する場合の魅力として、不動産運用、有価証券運用、プライベートバンカー等の金融専門職の途が望め、転職力はメガよりも高い …

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